2022年中表彰總結大會暨秋冬保衛戰役出征誓師大會暨企業合規文化宣講

 2022年中表彰總結大會暨秋冬保衛戰役出征誓師大會暨企業合規文化宣講

——風雨同行十九載 ，攜手共營向未來｜合規管理 ，行穩致遠

2022年9月5日 ，以“風雨同行十九載 ，攜手共營向未來”為主題的廣東尊龍凱時藥業有限公司2022年中表彰總結大會暨秋冬保衛戰役出征誓師大會暨企業合規文化宣講會在廣州花都紅穀尚品園隆重召開 。廣東尊龍凱時藥業有限公司總經理常傳聰 、合規管理委員會全員 、合作夥伴嘉賓及全體員工共計250多人出席大會 。

（圖左1為常傳聰總經理 ，右1為大會現場）

本次大會由陳明明 、張慧 、姚清馨 、黃合家四人主持 。會議伊始 ，參會人員全體起立 ，行注目禮 ，唱國歌 。當嘹亮的國歌聲響起時 ，一種激動與自豪油然而生 。這也是每一位尊龍凱時人對祖國母親的無限熱愛 ！

（圖左起為陳明明 、張慧 、姚清馨 、黃合家）

（圖為全體參會人員起立 ，唱國歌）

公司總經理常傳聰先生上台致辭 。常總首先向各位同仁的到來表示歡迎 ，時隔兩年未和大家見麵 ，常總充分肯定了全體尊龍凱時成員在2020-2021年度春耕戰役第二季和秋冬戰役活動所取得的優異成績 。同時 ，常總也表示 ，2022年的秋冬保衛戰意義重大 ，尊龍凱時需要再接再厲 ，時刻用艱苦奮鬥的精神 ，勇攀市場高峰 。

（圖為常總發表講話）

（圖為2022秋冬保衛戰役的啟動儀式）

常總還指出 ，在新冠疫情當下 ，經濟發展尤為艱難 ，這也給尊龍凱時民營企業，尤其是醫藥行業的發展提出了新的挑戰 。作為一家民營企業 ，尊龍凱時在尋求自身發展的同時 ，也要遵守國家法律法規 ，堅持依法合規經營 ，以合規經營管理促企業高質量發展 。

（圖為常總在講述企業合規對民營企業發展的重要性）

常總致辭完畢 ，由合規委主任/法務部經理張慧為大家宣講企業合規文化 。張經理首先為大家介紹了企業合規的相關內容以及公司合規整改的時間進度 ，讓每位員工從整體上了解我司的合規整改工作 。

（圖為張經理在宣講企業合規文化）

（圖為張經理在介紹我司的合規整改工作）

緊接著張經理詳細介紹了公司合規管理工作的情況 、合規製度的建立過程 、三級合規機製及合規風險舉報機製 。在會上 ，全體尊龍凱時參會人員朗讀了企業合規理念及企業合規口號 。

（圖為張經理在介紹我司的合規風險舉報機製）

（圖為全體尊龍凱時參會人員朗讀企業合規理念及合規口號）

參會人員積極回答合規相關問題並在宣講會後完成了合規調查問卷 。通過這次企業文化宣講 ，進一步強化了全體員工的合規意識 ，營造了良好的合規經營氛圍 。

（圖為全體尊龍凱時參會人員填寫合規文化宣講會調查問卷）

企業合規文化宣講結束後 ，合規管理委員會成員張慧 、陳明明 、於秋月 、盧銀蕊 、王光旭 、張迎春 ；董事長史尚淮 、總經理常傳聰 、監事劉長義 、法務部莫彩娟以及各地辦事處合規專員上台合影 。這也充分表明了公司的合規管理人員帶領公司全員進行合規工作的決心 。

（圖為我司全體合規管理人員合影）

自合規工作以來 ，合規文化培育已經作為公司內生需求 ，融入了自身的企業文化 。尊龍凱時會始終牢記職責使命 ，用行動來踐行“合規管理 ，行穩致遠”的合規理念 ，積極推進公司各項合規製度 ，將合規工作與經營管理深度融合 ，持續通過種類豐富 、形式多樣的合規培訓活動來助力員工合規能力的提升 。

（圖為合規文化宣講現場）

尊龍凱時藥業開展的合規管理工作成效逐步呈現 ，但是 ，尊龍凱時不能就此停下腳步。風雨同行十九載 ，攜手共營向未來 ！讓尊龍凱時一起把好穩健發展的“方向舵” ，乘上“合規經營的”帆船 ，不斷向高質量發展的新未來揚帆遠航 ！

（圖為全體尊龍凱時參會人員合影）